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每年最高倒贴2.84亿美元!近600所美国高校联名反对“7万美元OPT费”,痛批政府变相征税!

2026-11-13 ● 美国移民美国投资移民
  由超过580名美国公立及私立大学校长组成的高等教育与移民校长联盟、美国教育委员会(ACE)、美国大学协会(AAU)、国际教育工作者协会(NAFSA)、美国移民律师协会(AILA)等美国教育、移民机构,于2026年11月9日公众意见征集期截止之前,向美国国土安全部提交了反对意见信,质疑国土安全部于2026年10月8日公布的针对OPT征收天价申请费(首次7万美元、延期3万美元)的新规,并强烈要求撤回该项提案。
 
  这项规定在周一结束的公众评议期内收到了近9000条评论。
 
source: federalregister.gov
 
  01高校的惊人账单:每年最高倒贴2.84亿美元!
 
  根据国土安全部的测算,这项新规每年将为政府带来87亿至169亿美元的巨额收入。但这笔天文数字般的账单,直接压在了美国高校的肩上——新规要求由学校在推荐学生申请OPT前支付这笔费用。
 
  美国权威高教媒体 Inside Higher Ed统计了美国大学协会 (AAU) 22所顶尖研究型大学提交的测算数据,仅这22所名校每年的总支出就高达21亿美元。
 
  以下是每年需缴纳超过1亿美元的高校,共有八所,美国国际生最多的大学亚利桑那州立大学的预估花费居首,高达2.845亿美元:
 

 
  不仅顶尖名校喊“吃不消”,中小型院校更是面临灭顶之灾。
 
  1堪萨斯大学指出,每年2,920万美元的OPT费用,甚至超过了该校全年从国际学生身上收取的学费总和。
 
  2刘易斯大学(全校7,000人,含870名国际生)测算,其每年需支付的OPT费用高达4,680万美元,整整占到学校全年运营预算的30%!
 
  02各方观点:是"打击欺诈"还是"变相征税"?
 
  校长联盟及高校代表
 
  1不公平,也不道德:美国各高校表示,他们不太可能将这些费用转嫁给学生或雇主,一是学生和雇主几乎不可能负担得起这些费用;二是这样做也不公平。同时,各高校也认为,在众多条件相当的毕业生中,没有合适的办法来选出哪些学生可以参加OPT。“路易斯大学认为所有毕业生都具备就业能力,因此只选择少数国际毕业生获得OPT资格是不道德和不公平的,”负责该校国际生服务主任金和罗德里格斯表示。
 
  2质疑合法性与资金去向:密歇根大学国际学生与学者服务处负责人尖锐指出,新规既不区分合规高校与违规机构,也没有将这笔上百亿美元的资金专项用于打击签证欺诈,而是直接上缴财政部用于“未指明用途”,本质上就是对高校征收的“变相税”。
 
  3欺诈与付费能力无关:校长联盟主席Miriam Feldblum直言:“一所学校付不付得起7万美元,与学生是否合规、雇主是否守法没有任何关系。”
 
  4生源断崖式下跌:校长联盟引用一项针对734名在读及毕业国际生的调查显示,如果当时存在7万美元的OPT费用,69%的受访者“可能或肯定不会”选择赴美留学;而STEM(科学、技术、工程和数学)领域,这一比例更是高达70%。
 
  5冲击美国本土学生与经济:国际学生流失将导致高校经费锐减,进而削减原本用于支持美国本土学生的课程与奖学金项目。此外,2024-25学年国际学生为美国经济贡献了429亿美元,并支撑了超过35万个就业岗位,这一经济引擎将面临熄火风险。
 
根据国际教育研究所的历史数据,使用OPT的外国工人数量从2015年到2025年增加了99%。
source: Inside Higher Ed, 《什么是OPT以及它如何影响美国经济》
 
  在读留学生
 
  一位在读国际学生在评论中表示:“在登机之前,我已经仔细地为学费、住宿和生活费做了预算。7万美元的OPT费用根本不在我的预算之内……我们无法收回多年的学费,也无法改变我们选择的留学国家。如此极端的政策变更,对已经入学的学生来说,实在是不公平。”
 
可通过OPT项目在相关领域学以致用、开展工作的机会,影响了(或将影响)你赴美留学的决策。同意的占82%。
source: Inside Higher Ed, 《什么是OPT以及它如何影响美国经济》
 
  教授与科研界
 
  1实验室面临停摆:密歇根大学药学教授 Emily E. Scott 警告,她的药物代谢实验室高度依赖持有OPT的博士后研究员,一旦学校因成本削减OPT名额,前沿医学实验将被迫停滞。
 
  2人才外流加速:加州大学默塞德分校教授弗 François Blanchette 痛批这是“巨大的资源浪费”——美国花重金培养了最顶尖的头脑,却把他们赶去加拿大、英国、澳大利亚和德国,“削弱竞争对手的最佳策略是挖走他们的顶尖人才,而这项政策恰恰在削弱美国自己。”
 
  提案支持方
 
  近年来OPT项目中存在“挂靠空壳公司”的欺诈乱象;同时随着人工智能(AI)的兴起,美国本土就业竞争加剧,有科技行业从业者留言称“OPT项目正在抢走美国本土工人的工作”,甚至有人激进地呼吁直接废除OPT。
 
  03留学生家庭该如何应对?
 
  目前,该提案刚刚结束30天的公众意见征集期,尚未正式生效。接下来美国国土安全部必须依法审查并回应公众意见后才会发布最终规则(Final Rule),且业内普遍预计,一旦规则定稿,美国高校与商业团体将立即在联邦法院发起诉讼,政策落地仍面临漫长的法律博弈。
 
  单纯依靠“留学—OPT—H-1B”传统路径留美,正面临前所未有的政策不确定性与高昂的隐性成本。
 
  对于在美留学生或希望长期在美生活的人士:EB-5新政,仍是当下最快拿到美国绿卡的方式。
 
  1自主可控,不绑定雇主:绿卡申请完全基于个人投资,无需雇主担保,不受公司政策变动、裁员、离职影响。
 
  2“双递交”机制:人在美国持有合法身份(如H-1B、OPT、L-1等),可在无排期状态下同时递交I-526E与I-485,直接在美国境内等待绿卡,快至6个月左右获得Combo卡,实现合法在美居住、自由工作与学习。
 
  3一人申请全家获批:配偶及21岁以下未婚子女可一同获得永久绿卡。

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